Карьера
 |
I. Профессиональные характеристики и личные качества
|
1. управленческий опыт работы в много профильных холдингових компаниях. Умение:
-
работать в новых постоянно изменяющихся условиях;
-
эффективно выстраивать работу команды для достижения поставленных целей;
-
оперировать крупными бюджетами и нести персональную ответственность за результат.
2. профессиональные навыки:
-
стратегического бизнес-планирования,
-
создания организационной структуры с нуля;
-
административной и финансово-экономической деятельности.
3. коммуникационные навыки:
-
представительской деятельности,
-
успешного ведения переговорного процесса и презентации,
-
быстрого принятия решений и их реализации.
4. сильные стороны:
-
системность и настойчивость,
-
ориентированность на результат и желание побеждать,
-
проактивная жизненная позиция и позитивное восприятие мира. | |
II. Профессиональный опыт
| Направление деятельности | Эксперт по стратегическому управлению
| | Должностные обязанности: |
- Анализ инвестиционных проектов на рынке FMCG
- Комплексная реорганизация структуры управления бизнесом
- Разработка корпоративных стандартов и идеологии компании
| Название организации
 | ЗАО «ФУРШЕТ» | | Направление деятельности организации | Сеть супермаркетов «Фуршет»: 2010 г. – 111 магазинов Тип торговой точки: «Гурман», «Бизнес», «Эконом» | | Должность | Исполнительный директор Совета Директоров / Директор по маркетингу | | Период работы | 06.2007 - 09.2010 | | Должностные обязанности: |
- планирование и координация работы Совета Директоров, а также оперативное руководство его деятельностью;
-
взаимосвязь и координация всех стратегических проектов компании утверждённых Советом Директоров к реализации;
-
контроль выполнения обязательств каждым руководителем проекта;
-
контроль заданий и процессов ответственными лицами;
-
выполнение иных функций - согласно решений Наблюдательного Совета и Совета Директоров ЗАО «Фуршет.
- оптимизация работы компании в сфере маркетинга, закупок и продаж;
-
проведение годовых переговоров и заключение контрактов с ключевыми поставщиками сети супермаркетов «Фуршет»: - получение лучших закупочных цен на товары; - согласование необходимых для Сети сроков и условий: поставок, товарных запасов, взаиморасчётов;
-
обеспечение Сети наиболее ликвидным ассортиментом : - оптимизация ассортиментной матрицы для каждого типа \ формата супермаркета (создание КАТАЛОГА); - управление и организация работы «ассортиментного комитета» (по вводу/выводу продукции) с целью его актуализации - проведение регулярного АВС-анализа ассортимента, показателей его оборачиваемости, остатков и ротации товарных позиций; - проведение мониторингов согласно классификации групп товаров, в ТТ конкурентов, с последующим анализом и предоставлением рекомендаций по рекомендованной стоимости закупок товара; - определение приоритетности наиболее востребованных категорий товаров и отдельных позиций по показателям: цена \ качество \ условия поставки для их дальнейшего выпуска под СТМ. - привлечение большего количества покупателей и увеличения товарооборота - за счёт уникальности торгового предложения и расширения ассортиментной линейки СТМ и ППЦ, а также реализации совместного проекта с компанией «AUCHAN» по PL. | | Основные достижения / результаты – 2009 : |
- с целью реализации «политики привлекательных цен», а также актуализации ассортимента Сети и изучения потребительских предпочтений покупателей - успешно реализован комплексный проект мониторинга конкурентов (ассортимент, идентичные ШК, товары индикаторы) – по принципам «AUCHAN»;
-
сформирован новый товарный Каталог и номенклатор Сети;
-
реализован программа собственных ценовых акций – средний рост продаж по данному блоку товаров в целом составил < 200%; количество активных лояльных покупателей использующих ЕДК Сети увеличилось до 46,61%, а кол-во чеков по программам лояльности за период 2008-2009 возросло почти в 2 раза;
-
по итогам 2009 г. показатель ТО СТМ достиг уровня 7,86% от ТО Сети (без учёта товаров «собственного производства») - общее кол-во 1 020 SKU : - CТМ «Фуршет» (средний ценовой сегмент), - ППЦ «Народная» (эконом-сегмент) – запуск 2009г., - EPU (совместный проект с сетью «AUCHAN»).
-
в 2009 году успешно открыты 5-ть супермаркетов Сети – согласно концепции «экономичного» магазина относительно всего ассортимента. | | Основные достижения / результаты – 2008 : |
- на основе мониторинга цен конкурентов, внедрена система рекомендаций по регулированию цен на социально важные группы товаров (доля проигранных цен = 1,5%, доля отсутствующих позиций = менее 1%);
-
реализован проект «Единая Дисконтная Программа» - кол-во активных лояльных покупателей использующих ДК на уровне 43% (= от ТО 2008г.);
-
прирост дохода от реализации promo-услуг составил по разным направлениям от 142% до 181% (2007 – 2008)/ В сравнении с 2006 годом прибыльность увеличилась в 5-6 раз;
-
разработан и внедрён «Единый Стандарт Открытия Магазинов» - 23 супермаркета успешно открыто в 2008 году;
-
реализован выход оптимально-востребованной Потребителем линейки продуктов под СТМ «Фуршет» – 54 новых категории, 200 новых SKU (на сегодняшний день СТМ - более 400 наименований товаров);
-
запущен совместный проекта с «AUCHAN» – самый дешевый товар с качеством, отвечающим Гост (ППЦ). |
Название организации
 | Корпорация «ОЛИМП» | | Направление деятельности организации | производство и продажа ЛВИ & САН/БАН | | Должность | Советник Президента корпорации «ОЛИМП» Руководитель направления маркетинговых коммуникаций | | Период работы | 01.2004 – 06.2007 | | Должностные обязанности: |
- стратегическое планирование, организация, проведение и аудит комплексных кампаний \ координация стратегий продвижения всех ТМ;
-
формирование бюджетов кампаний, утверждение, контроль выполнения;
-
проведение ключевых переговоров с корпоративными партнёрами;
-
реализация комплекса мероприятий по внедрению внутри корп. стандартов;
-
аудит состояния внутрикорпоративной сферы;
-
участие в проектах, организуемых субъектами целевого или смежных рынков;
-
реализация собственных дополняющих мероприятий, с вовлечением в них лояльных государственных и общественных деятелей;
-
внешнее представительство Корпорации. | | Основные достижения / результаты |
-
реализованы комплексные успешные promo-кампании по всем 15-ти ТМ;
-
успешно выведена на рынок ТМ «PRIME»;
-
запущен уникальный производственный комплекс ЛВЗ «PRIME» (общие инвестиции более 42 000 000 у.е.);
-
сформирован корпоративный бренда компании «Олимп» (разработка корпоративного стиля, единых корп.стандартов, миссии, конституции, и т.д.) |
Название организации
 | РИА “PRIMA” | | Направление деятельности организации | Разработка всего комплекса мероприятий по формированию потребительского спроса на продукцию клиента. | | Должность | Руководитель Отдела маркетинга / Project Manager | | Период работы | 2003 - 2004 | | Должностные обязанности: |
-
анализ характеристик потенциальных потребительских аудиторий и оценка существующей рыночной ситуации, анализ деятельности основных конкурентов;
-
работа с VIP-клиентами \ ведение контрактов;
-
организация работы отдела, опыт административной работы;
-
координация системы коммуникаций между всеми структурными подразделениями во время подготовки и реализации всех проектов. |
|