УСПЕХ ТРЕБУЕТ СМЕЛОСТИ!
БЫТЬ – ДЕЛАТЬ – ИМЕТЬ!
Только характер формирует личность!
Добиться успеха возможно только в ходе активного наступления!
Борьба за узнаваемость – почти такое же древнее явление, как геральдические знамёна на средневековом поле брани.И если ВЫ стремитесь достичь в этом высот, помните – У УСПЕХА НЕТ ПРАВИЛ!
Успешное ОБЩЕСТВО формирует успешную ЛИЧНОСТЬ!
Дышать необходимо полной грудью!
Я очень серьёзно отношусь к тому, что делаю – поэтому МНЕ НУЖНА НАСТОЯЩАЯ ВЕРА В ПОБЕДУ!
ЖИТЬ и ПОБЕЖДАТЬ!
Компания – это биологическое существо, для существования которого необходима гармония с окружающим миром.
ДОТЯНУТЬСЯ до НЕБЕС!

Карьера

I.   Профессиональные характеристики и личные качества

1. управленческий опыт работы в много профильных холдингових компаниях. Умение:

  •  работать в новых постоянно изменяющихся условиях;
  •  эффективно выстраивать работу команды для достижения поставленных целей;
  •  оперировать крупными бюджетами и нести персональную ответственность за результат.

 2. профессиональные навыки:

  •  стратегического бизнес-планирования,
  •  создания организационной структуры с нуля;
  •  административной и финансово-экономической деятельности.

 3. коммуникационные навыки:

  •  представительской деятельности,
  •  успешного ведения переговорного процесса и презентации,
  •  быстрого принятия решений и их реализации.

 4. сильные стороны:

  •  системность и настойчивость,
  •  ориентированность на результат и желание побеждать,
  •  проактивная жизненная позиция и позитивное восприятие мира.

 

 

II.   Профессиональный опыт

Направление деятельностиЭксперт по стратегическому управлению
Должностные обязанности:
  • Анализ инвестиционных проектов на рынке FMCG
  • Комплексная реорганизация структуры управления бизнесом
  • Разработка корпоративных стандартов и идеологии компании
Название организации
ЗАО «ФУРШЕТ»
Направление деятельности организацииСеть супермаркетов «Фуршет»: 2010 г. – 111 магазинов Тип торговой точки: «Гурман», «Бизнес», «Эконом»
ДолжностьИсполнительный директор Совета Директоров / Директор по маркетингу
Период работы06.2007 - 09.2010
Должностные обязанности:
  • планирование и координация работы Совета Директоров, а также оперативное руководство его деятельностью;
  • взаимосвязь и координация всех стратегических проектов компании утверждённых Советом Директоров к реализации;
  • контроль выполнения обязательств каждым руководителем проекта;
  • контроль заданий и процессов ответственными лицами;
  • выполнение иных функций - согласно решений Наблюдательного Совета и Совета Директоров ЗАО «Фуршет.
  • оптимизация работы компании в сфере маркетинга, закупок и продаж;
  • проведение годовых переговоров и заключение контрактов с ключевыми поставщиками сети супермаркетов «Фуршет»:
      - получение лучших закупочных цен на товары; 
      - согласование необходимых для Сети сроков и условий: поставок, товарных запасов, взаиморасчётов;
  • обеспечение Сети наиболее ликвидным ассортиментом :
      - оптимизация ассортиментной матрицы для каждого типа \ формата супермаркета (создание КАТАЛОГА);
      - управление и организация работы «ассортиментного комитета» (по вводу/выводу продукции) с целью его актуализации - проведение регулярного АВС-анализа ассортимента, показателей его оборачиваемости, остатков и ротации товарных позиций;
      - проведение мониторингов согласно классификации групп товаров, в ТТ конкурентов, с последующим анализом и предоставлением рекомендаций по рекомендованной стоимости закупок товара;
      - определение приоритетности наиболее востребованных категорий товаров и отдельных позиций по показателям: цена \ качество \ условия поставки для их дальнейшего выпуска под СТМ.
      - привлечение большего количества покупателей и увеличения товарооборота - за счёт уникальности торгового предложения и расширения ассортиментной линейки СТМ и ППЦ, а также реализации совместного проекта с компанией «AUCHAN» по PL.
Основные достижения / результаты – 2009 :
  • с целью реализации «политики привлекательных цен», а также актуализации ассортимента Сети и изучения потребительских предпочтений покупателей - успешно реализован комплексный проект мониторинга конкурентов (ассортимент, идентичные ШК, товары индикаторы) – по принципам «AUCHAN»;
  • сформирован новый товарный Каталог и номенклатор Сети;
  • реализован программа собственных ценовых акций – средний рост продаж по данному блоку товаров в целом составил < 200%; количество активных лояльных покупателей использующих ЕДК Сети увеличилось до 46,61%, а кол-во чеков по программам лояльности за период 2008-2009 возросло почти в 2 раза;
  • по итогам 2009 г. показатель ТО СТМ достиг уровня 7,86% от ТО Сети (без учёта товаров «собственного производства») - общее кол-во 1 020 SKU :
      - CТМ «Фуршет» (средний ценовой сегмент),
      - ППЦ «Народная» (эконом-сегмент) – запуск 2009г.,
      - EPU (совместный проект с сетью «AUCHAN»).
  • в 2009 году успешно открыты 5-ть супермаркетов Сети – согласно концепции «экономичного» магазина относительно всего ассортимента.
Основные достижения / результаты – 2008 :
  • на основе мониторинга цен конкурентов, внедрена система рекомендаций по регулированию цен на социально важные группы товаров (доля проигранных цен = 1,5%, доля отсутствующих позиций = менее 1%);
  • реализован проект «Единая Дисконтная Программа» - кол-во активных лояльных покупателей использующих ДК на уровне 43% (= от ТО 2008г.);
  • прирост дохода от реализации promo-услуг составил по разным направлениям от 142% до 181% (2007 – 2008)/ В сравнении с 2006 годом прибыльность увеличилась в 5-6 раз;
  • разработан и внедрён «Единый Стандарт Открытия Магазинов» - 23 супермаркета успешно открыто в 2008 году;
  • реализован выход оптимально-востребованной Потребителем линейки продуктов под СТМ «Фуршет» – 54 новых категории, 200 новых SKU (на сегодняшний день СТМ - более 400 наименований товаров);
  • запущен совместный проекта с «AUCHAN» – самый дешевый товар с качеством, отвечающим Гост (ППЦ).

 

Название организации
Корпорация «ОЛИМП»
Направление деятельности организациипроизводство и продажа ЛВИ & САН/БАН
ДолжностьСоветник Президента корпорации «ОЛИМП» Руководитель направления маркетинговых коммуникаций
Период работы01.2004 – 06.2007
Должностные обязанности:
  • стратегическое планирование, организация, проведение и аудит комплексных кампаний \ координация стратегий продвижения всех ТМ;
  • формирование бюджетов кампаний, утверждение, контроль выполнения;
  • проведение ключевых переговоров с корпоративными партнёрами;
  • реализация комплекса мероприятий по внедрению внутри корп. стандартов;
  • аудит состояния внутрикорпоративной сферы;
  • участие в проектах, организуемых субъектами целевого или смежных рынков;
  • реализация собственных дополняющих мероприятий, с вовлечением в них лояльных государственных и общественных деятелей;
  • внешнее представительство Корпорации.
Основные достижения / результаты
  • реализованы комплексные успешные promo-кампании по всем 15-ти ТМ;
  • успешно выведена на рынок ТМ «PRIME»;
  • запущен уникальный производственный комплекс ЛВЗ «PRIME» (общие инвестиции более 42 000 000 у.е.);
  • сформирован корпоративный бренда компании «Олимп» (разработка корпоративного стиля, единых корп.стандартов, миссии, конституции, и т.д.)

 

Название организации
РИА “PRIMA”
Направление деятельности организацииРазработка всего комплекса мероприятий по формированию потребительского спроса на продукцию клиента.
ДолжностьРуководитель Отдела маркетинга / Project Manager
Период работы2003 - 2004
Должностные обязанности:
  • анализ характеристик потенциальных потребительских аудиторий и оценка существующей рыночной ситуации, анализ деятельности основных конкурентов;
  • работа с VIP-клиентами \ ведение контрактов;
  • организация работы отдела, опыт административной работы;
  • координация системы коммуникаций между всеми структурными подразделениями во время подготовки и реализации всех проектов.